大東中央病院　看護部

看護部教育委員会　～新人看護職員研修の様子③～

6月の新人研修は『3ヶ月の振り返り・ストレスマネージメント』

パワーポイントを使用し『ストレスマネージメント』について座学で学び、その後''労働者のためのコーピング特性簡易尺度''を用いて実際に自身の問題解決方法のパターンを知り、''強みテスト''では自分の強みを発見することで自信を取り戻し、気持ちが前向きになる感覚を確認。そして、自分の強みをグループ内で発表しました。

「自分の強みをたくさんアピールしてね！」って声をかけましたが、やっぱり少し照れていました。

『3ヶ月の振り返り』は、困っている事や悩んでいる事、嬉しい事などを皆にざっくばらんに話してもらいました。時々、笑いあり・・離床意欲につながった患者さんとの関わりにホロッとしたり・・。配属部署に配属されてまだ1ヶ月余りですが患者様と素敵な関わりを経験しているⅠ年生。これからの成長がとても楽しみです。

次回7月は主任会主催で『急変時の対応』の予定になっています。

今回は座学だったため、いい写真が無かったぁ　(@_@)

自粛生活

こんにちは！！手術室Mです。

気づけば6月になっていて、夏の訪れを感じます。

現在コロナの感染拡大が進み、外出せず自粛することが日常化してきました。自粛の為外出できず、家にこもっている生活が続いており、友人と共に遊ぶことが懐かしく思えます。

コロナが収束し、1日でも早く元の生活に戻ると良いなと思います。

5月の新人研修は『夜勤の心得え・フィジカルアセスメント』

夜勤業務に入る前にシャドー夜勤も含めて夜勤の心得として注意点や心構えについて研修をし、フィジカルアセスメントでは、2グループに別れて消化器と心臓の図を参考にビニール袋に実際に書いてもらったりと・・和気あいあいと研修が終わりました。

配属部署に配属され、実際に患者様と関わり始めて3週間程ですが、久しぶりに会った1年生は、なんだか急に逞しくなったような気がした研修時間でした。